IP-Patentanwalt / IP-Professional Schwerpunkt Mechanik ContiTech (m/w/d) - REF90456Y

Zur Verstärkung unseres IP-Teams suchen wir eine detailorientierte und analytische Persönlichkeit mit technischem Verständnis und strategischem Weitblick im gewerblichen Rechtsschutz. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere IP-Strategie weiterzuentwickeln und ContiTech als „first choice for material driven solutions“ zu positionieren.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Patentportfolios im Bereich Mechanik – von der Erfindungsmeldung bis zur Erteilung
• Ausarbeitung, Einreichung und Begleitung internationaler Patentanmeldungen, z. T. in enger Zusammenarbeit mit externen nationalen Kanzleien
• Freedom-to-Operate-Analysen zur Absicherung unserer Innovationsprojekte
• Unterstützung bei der Entwicklung von neuen IP-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Technology und Business Areas 
• Bewertung von Erfindungen sowie Durchführung interner IP-Schulungen
• Unterstützung bei Lizenzverhandlungen und der Ausarbeitung IP-relevanter Verträge

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (M.Sc. oder Ph.D.), idealerweise in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik oder Physik
• EPA-Zulassung und/oder juristische Qualifikation im deutschen Patentrecht (DPMA) oder mehrjährige Erfahrung als Patent Professional in einem Industrieunternehmen oder einer Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im europäischen und internationalen Patentrecht
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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