BAGNINO/LIFEGUARD

Segnalare incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure al responsabile; completare la formazione sulla sicurezza e le relative certificazioni.
Seguire le politiche e le procedure aziendali; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali.
Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard aziendali; garantire che l’uniforme e l’aspetto personale siano puliti e professionali; anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti; assistere le persone con disabilità; ringraziare gli ospiti con sincera cortesia.
Comunicare con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale.
Supportare tutti i colleghi e trattarli con dignità e rispetto.
Rispettare le aspettative e gli standard di garanzia della qualità.
Ispezionare visivamente strumenti, attrezzature o macchinari (ad esempio per individuare difetti).
Muoversi alla velocità richiesta per rispondere alle situazioni di lavoro (ad esempio correre, camminare, fare jogging).
Rimanere in piedi, seduti o camminare per periodi prolungati o per l’intero turno di lavoro.
Spostare, sollevare, trasportare, spingere, tirare e posizionare oggetti fino a 50 libbre (circa 23 kg) senza assistenza e oggetti superiori a 75 libbre (circa 34 kg) con assistenza.
Afferrare, ruotare e manipolare oggetti di diverse dimensioni e peso, richiedendo abilità motorie fini e coordinazione mano-occhio.
Muoversi su superfici inclinate, irregolari o scivolose, nonché su e giù per scale, gradini e/o rampe di servizio.
Raggiungere sopra la testa e sotto le ginocchia, includendo movimenti come piegarsi, torcersi, tirare e accovacciarsi.
Svolgere altri compiti lavorativi ragionevoli su richiesta.

Si offre:

• Contratto Stagioanale Marzo Ottobre 
• CCNL Turismo/Alberghi 
• Disponibilità full-time, 6 giorni su 7
• Vitto e alloggio in appartamento condiviso (camera doppia), utenze a carico aziendale
• Formazione interna su procedure, gestione e standard Relais & Châteaux
• Inserimento nel circuito HR Relais & Châteaux e partecipazione al Relais Team program
• Possibilità di trasferte per formazione specifica
• Accesso agevolato ai servizi dell’hotel secondo policy aziendale

         

         Full-time availability, 6 days out of 7

         Seasonal contract March to October CCNL Turismo

• Board and lodging in a shared apartment (double rooms), utilities covered by the company
• Internal training on procedures, management and Relais & Châteaux standards
• Integration into the Relais & Châteaux HR circuit and participation in the Relais Team program
• Possibility of travel for specific training
• Discounted access to hotel services according to company policy

 

Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti