Consulting - Manager / Senior Manager - Conseil en Transformation Digitale - Financial Services - Paris (H/F)

🚀 Nos missions phares  

• Pilotage de programme stratégique 

• Performance opérationnelle (optimisation de processus, d’organisation, réinvention de modèles opérationnels, évaluation de la performance…) 

• Transformation de business modèle 

• Design de parcours client et/ou collaborateur 

• Accompagnement des programmes de transformation (transformation Digitale / Technologique) 

• Mise en conformité réglementaire 

• Maîtrise des risques financiers et opérationnels 

• Finance durable 

                                 #TalanFrance

 

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si 

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, d’une école de management ou d’un Master en Université  

• Vous avez une expérience confirmée (au moins 6 ans) en tant que consultant / manager 

• Vous avez une connaissance solide du secteur de la banque;  

• Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse  

• Vous avez de l’expérience en management d’équipes (sur mission et RH) 

• Vous avez des capacités d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ;  

• Vous avez une appétence commerciale pour identifier des opportunités et participer au développement du cabinet (élaboration de propositions commerciales, participation à des soutenances, démultiplication) ;  

 

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !  

💎Nos avantages : 

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris 
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 € 
• Actionnariat salarié 
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) 
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes 
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Mutuelle prise en charge à partir de 80% 
• Primes de cooptation de 500 à 4000 € 
• Package de rémunération attractif
• Part variable significative
• Environnement de travail innovant
• Perspectives d'évolution managériale