CDD 12-15 mois - Coordinateur Support technique (Méthodes et Métrologie)

A PROPOS DE L'OFFRE Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM. B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale. Le site de production de Bailleul, qui fête ses 100 ans cette année, travaille essentiellement sur la fabrication de produits laitiers. Ses 240 Danoners contribuent à la production de yaourts fermes comme Danone Nature & Activia ou de yaourts brassés comme les Veloutés. De plus, le site est facilement accessible en train. C’est dans ce contexte riche et challengeant que nous recherchons dès à présent notre futur Coordinateur Support Technique (Méthodes et Métrologie) H/F. Au sein de la zone process, vous contribuez à la performance industrielle en définissant, optimisant et fiabilisant les procédés de fabrication. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des méthodes process et du système de métrologie associé, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires. MISSIONS : · Assurer la standardisation des plans de maintenance préventive. Garantir la planification et le déroulement des interventions de maintenance. · Réaliser l'analyse des pannes dans une logique d'amélioration continue · S'assurer de la mise à jour des dossiers techniques des équipements et construire de la documentation technique quand cela est nécessaire · Être garant de la mise à jour de la GMAO (SAP) et élaborer les gammes de maintenance préventive · Animer le préventif : plannings, indicateurs, debriefing et compte rendu aux équipes · Créer et mettre à jour les standards techniques et réglages, OPL, modes opératoires · Contribuer à l’amélioration permanente de la performance par l’analyse des résultats de son atelier · Prendre en charge des prestations dans le cadre d’opérations de maintenance ou d’investissements : o Préparation des arrêts techniques du périmètre process o Réalisation des plans de prévention avec les sociétés extérieures o Suivi de chantier en respectant les critères SQCDMN o Audit des chantiers notamment sur l’aspect sécurité o Négociation des contrats de maintenance, passage des commandes et suivi des prestations · Analyser avec les équipes la dégradation des pièces d'usure, la pertinence des modes opératoires pour adapter les plans de maintenance. Réaliser des analyses de criticité des équipements et assure la mise en stock des pièces. Assurer le support des équipes maintenance dans l’approvisionnement des pièces. · Être garant de la métrologie usine en lien avec le service qualité (réalisation des plannings, animation du domaine, garant en cas d’audit) · Participer avec le RTC de sa cellule à la gestion du budget de Maintenance de la cellule au quotidien et être son back up technique en cas d’absence. · Être capable de former /aider les utilisateurs sur les applications/logiciels de son domaine, construire des tableaux de bord pour piloter une activité, utiliser l'outil pour améliorer/optimiser les processus ; · Mettre en place et promouvoir de nouveaux standards. Valider la connaissance et la maîtrise des standards ; · Être un élément moteur de développement de l'esprit d'équipe du service en favorisant le partage d'information ; · Communiquer auprès de ses collègues/de son service sur des actions en cours/réalisées ou sur des projets auxquels il participe. PROFIL RECHERCHE · Minimum : Formation BTS Maintenance avec expérience significative · Formation complémentaire : habilitation électrique (Haute Tension) · Compétences métier : gestion de projet, suivi de prestataire, animation transversale. · Aptitudes : Organisation, communication, initiative, autonomie ford, qualités relationnelles. · Attention forte portée à la sécurité des personnes et à la sécurité alimentaire A PROPOS DE VOUS Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… A PROPOS DE NOUS One Planet, One Health - BY YOU ! Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole. Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! #LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce) Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie. *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap… One Planet, One Health - BY YOU ! Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole. Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions. Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant. Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des danoners ? Retrouvez nos actualités sur notre page Linkedin et notre compte @DanoneTalentFrance sur Instagram. Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous ! #LI-FR (pour l’externe – à mettre de couleur blanche pour que ça ne se voit pas dans l’annonce)