Arquitecto Java

Arquitecto Soluciones / Líder Técnico Senior: responsable de implantar / diseñar soluciones técnicas end‑to‑end que den respuesta a necesidades de negocio complejas, garantizando calidad arquitectónica, sostenibilidad y alineación con los estándares corporativos.

 

REQUISITOS:

• Responsable de implantar en proyectos reales las arquitecturas, componentes y buenas prácticas definidas por el área de arquitectura corporativa.
• Misión: Su misión será actuar como puente entre la definición arquitectónica y la ejecución técnica, aterrizando los estándares corporativos en soluciones concretas, acompañando a los equipos de desarrollo y garantizando la correcta implantación de criterios de calidad, seguridad, integración, rendimiento y mantenibilidad.
• Stack tecnológico Java / Web. Amplia experiencia en entornos Java y aplicaciones web:
  • 7–10 años de experiencia en desarrollo software
  • Experiencia sólida en Java en entornos productivos enterprise
  • Experiencia demostrable en diseño de soluciones completas (no solo componentes)
  • Haber trabajado con sistemas críticos, legacy o de alta complejidad
• Devops, Cloud y operación:
  • Comprensión del ciclo completo: build, deploy y run
  • CI/CD
  • Containers (Docker)
  • Kubernetes (visión arquitectónica)
  • Cloud (AWS / Azure / GCP - al menos uno)
  • Observabilidad: logs, metricas, trazas
• Habilidades transversales:
  • Comunicación clara con negocio y equipos técnicos
  • Capacidad de documentación
  • Liderazgo técnico sin jerarquía
  • Enfoque pragmático y orientado a valor
• Seguridad: Conocimiento  en componentes IdP - Identity Provider: Autenticar usuarios, Emitir tokens o aserciones (SAML, OAuth2, OpenID Connect), Centralizar la gestión de identidades: altas, bajas, roles, atributos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido.

- 100% remoto

- Flexibilidad horaria.

- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.