Field Sales/Marketing Representative - Summer Student (4 months) / Représentant commercial / marketing sur le terrain – Étudiant d'été (4 mois)

Diablo recherche des étudiants non diplômés motivés qui ne craignent pas de travailler pour être ses représentants sur le terrain. Ces personnes seront chargées de faire mousser les ventes de produits Diablo par des démonstrations de produits, des interactions avec des consommateurs et des présentations pour les grands comptes. Les titulaires du poste relèvent directement à un gestionnaire de compte national et sont responsables du territoire géographique qui leur est affecté.

Ce poste est une excellente expérience pour les étudiants qui veulent démarrer leur carrière dans le monde de commerce par les ventes aux clients, le marketing et le service à la clientèle.

Le rôle est pour un programme d’été de 4 mois (début mai à la fin août) et exige d’être disponible du lundi au vendredi (40 heures par semaine) sur la route pour visiter les détaillants.

Taux horaire : 20 $ avec prime de rendement potentielle en fin de contrat

RESPONSABILITÉS

• Planification et exécution de démonstrations de produits Diablo dans les magasins des grands comptes afin de convertir des utilisateurs
• Préparer les présentoirs et produits Diablo dans un environnement de vente au détail
• Assurer l’intégrité des présentoirs (planogrammes) de produits Diablo
• Fournir un service exceptionnel aux consommateurs afin de faire mousser les ventes de produits Diablo
• Établir et entretenir des relations solides avec les gérants de magasin et les associés
• Exécuter les projets spéciaux

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Diablo is seeking strong work ethic, self-motivated, undergraduates for Field Sales/Marketing Representatives. Individual will be responsible for driving sales of Diablo products through product demonstrations, end-user interaction and in-store merchandising at key accounts. The position will report directly to an Account Manager and will have responsibility for an assigned geographical territory.

This role is a great experience for students looking to kick start their career in business through end user sales, marketing and customer service.

This role is a 4 month summer program (early May- end of August) that requires Monday-Friday availability (40 hours per week) to be on the road visiting retailers.

Rate of Pay: $20 per hour with potential end of term performance bonus

 

RESPONSIBILITY:

• Planning and executing Diablo product demonstrations within key accounts to gain end-user conversions and grow sales
• Merchandising and stocking Diablo products in a retail environment
• Ensuring the integrity of displays (Planograms) of Diablo product
• Providing outstanding service to consumers to drive sales of Diablo products
• Establishing and maintaining strong relationships with store management and associates
• Customer marketing/product demonstration events in multiple sales channels
• Execution of special projects

• Être inscrit(e) dans un programme de niveau collégial ou universitaire
• Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir un historique de conduite sécuritaire, un véhicule étant fourni (pour les déplacements dans le territoire affecté)
• Posséder d’excellentes capacités de communication et de présentation (orales et écrites)
• Être en mesure de travailler de façon autonome et de se motiver, et avoir de solides compétences en matière de gestion du temps
• Savoir collaborer avec les associés des magasins et communiquer avec les utilisateurs
• Expérience et/ou confiance dans l’utilisation d’outils électriques sans fil (scie circulaire et scie alternative)
• Être bilingue (anglais/français)

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• Currently enrolled in a University/College program
• Valid driver’s license and safe driving record required as vehicle will be supplied (Travel required within given territory)
• Strong communication and presentation skills (verbal and written)
• Ability to work independently and be self-motivated, with strong time-management skills
• Ability to collaborate with store associates and communicate to end users
• Experience and/or confidence in using power tools is an asset
• Bilingual speaking (French/English) required

Par choix, nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de nos équipes et pratiquons l'égalité des chances en matière d'emploi. Robert Bosch Inc. accueille favorablement les candidatures de personnes en situation de handicap et les encourage. Des aménagements sont possibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection.

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By choice, we are committed to a diverse workforce and are an equal opportunity employer. Robert Bosch Inc. welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process.