IT Specialist (Arquitetura Database)

IT Specialist (Arquitetura Database)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Especialista Database.

Aqui, seu papel será: 

• Provisionar, configurar e administrar bancos de dados Aurora, RDS e DynamoDB em ambientes produtivos e não produtivos
• Gerenciar e otimizar clusters ElastiCache, garantindo baixa latência e alta disponibilidade
• Definir padrões de modelagem, versionamento e governança de dados
• Gerenciar mudanças estruturais em bancos utilizando Liquibase, assegurando controle de versão e rastreabilidade
• Planejar e executar migrações de dados utilizando AWS DMS
• Implementar e monitorar rotinas de backup, restore e disaster recovery
• Administrar armazenamento persistente em Kubernetes utilizando EBS e EFS via PVC
• Realizar análise de performance e tuning de queries e workloads críticos
• Apoiar squads no desenho de soluções de dados escaláveis, resilientes e seguras
• Documentar arquiteturas de dados, padrões técnicos e procedimentos operacionais

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimentos avançados em bancos de dados gerenciados na AWS: Aurora (PostgreSQL), RDS e DynamoDB, incluindo configuração, tuning e troubleshooting
• Experiência com Amazon ElastiCache (Redis), incluindo estratégias de cache, invalidação e alta disponibilidade
• Conhecimentos sólidos em modelagem de dados relacional e NoSQL, incluindo desenho de schemas, índices, particionamento e estratégias de escalabilidade
• Experiência com ferramentas de administração e query: SQLPad, PGAdmin ou similares
• Conhecimentos em versionamento e gestão de mudanças de banco de dados utilizando Liquibase
• Experiência com AWS DMS (Database Migration Service) para migração e replicação de dados entre ambientes on-premises e cloud
• Conhecimentos em armazenamento na AWS: S3 para data lake, export/import de dados, versionamento e políticas de lifecycle
• Experiência com Persistent Volume Claims (PVC) em Kubernetes, utilizando EBS e EFS para workloads stateful
• Conhecimentos em estratégias de backup, restore, disaster recovery e definição de RPO/RTO
• Experiência em troubleshooting de performance (queries lentas, locking, deadlocks, consumo de CPU/memória, IOPS)
• Conhecimentos em segurança de dados: criptografia em repouso e em trânsito, IAM, gestão de credenciais e controle de acesso

Requisitos Desejáveis:

• Certificações AWS (Database Specialty, Solutions Architect ou similares)
• Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA de mercado para aumento de produtividade como Devin, Claude, Cursor, ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, entre outras
• Experiência com replicação multi-região e arquiteturas de alta disponibilidade
• Conhecimentos em automação de provisionamento de bancos via IaC (Terraform ou CloudFormation)
• Experiência com integração de bancos de dados em pipelines CI/CD
• Conhecimentos em observabilidade aplicada a bancos de dados (métricas, logs e tracing)
• Experiência com estratégias de governança e qualidade de dados
• Inglês e espanhol avançado para interação com times globais

Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Programa de Participação nos Resultados (PPR); ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida; ➡️ Seguro de vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid