Alternant(e) - Chargé(e) de projet Engagements sociétaux / RSE - H/F

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement Durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier :

1/ Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux

• Préparation de notes d'analyse sur des sujets émergents
• Réalisation de benchmark et note de synthèse
• Réflexion stratégique pour optimiser l’ancrage local, la visibilité et l’impact des actions menées et mieux les connecter aux démarches du Groupe en matière de performance sociétale
• Accompagnement de l’équipe dans la réflexion sur les engagements sociétaux dans le cadre de la préparation du futur plan stratégique du Groupe

2/ L’accompagnement du projet d’engagement citoyen des collaborateurs “Resourcers for Communities”

• Refonte des supports de communication du programme, après 3 années d’existence
• Coordination du programme dans le groupe : organisation et suivi des comités de pilotage, appui fonctionnel aux coordinateurs locaux, préparation de webinars pour accompagner le déploiement de ce programme dans le groupe
• Gestion du lien avec les associations : sourcing, suivi
• Suivi de l’impact du programme

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer pour
accompagner l’équipe dans les priorités de la Direction.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2, d'école de commerce, d'IEP (Science Po), en Master Développement Durable, Affaires Publiques

Une expérience ou appétence concernant les sujets à impact social / RSE est un atout

 

• Anglais C1 - Courant
• Français C2 - Bilingue
   
• Bonnes qualités relationnelles, sens du collectif
• Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
• Créativité, curiosité, force de proposition

 

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.