Addetto/a al Continous Improvement

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno del Manufacturing & Supply Chain – Airborne Business Area della Electronics Division, stiamo ricercando un/a Continous Improvement per  la sede di Montevarchi.

La persona si occuperanno delle seguenti attività:

Lo specialista del Continuous Improvement deve supportare la definizione e l’implementazione di progetti ed iniziative di miglioramento all’interno del sito come ad esempio:

• Re-layout e digital transformation della fabbrica

• Supporto alla pianificazione, alla logistica dei materiali, al controllo produzione e al miglioramento dei flussi produttivi in contesti di High Mix Low Volume Manufacturing

• Definizione, implementazione e monitoraggio di KPI per l’analisi dei costi e delle performances ed indirizzamento delle conseguenti azioni correttive (approccio PDCA)

• Progetti di World Class Manufacturing

• Visual Management

• Progetti di formazione e coinvolgimento del personale.

Nello svolgimento delle sue attività deve saper gestire progetti complessi che coinvolgono più funzioni (es. reparti di produzione, Ingegneria Industriale, Qualità, Fornitori …) mantenendo il focus sul piano di miglioramento del manufacturing e tenendo ben presente obiettivi e mission dello stabilimento.

Titolo di studio:

• Laurea in ingegneria Industriale (ingegneria elettronica/meccanica/gestionale). Sono graditi indirizzi/esami di Industria 4.0.

Livello di Esperienza Richiesto:

• Expert

Richiesta una delle seguenti esperienze:

• Coinvolgimento in progetti di Lean Manufacturing e Six Sigma;
•           Coinvolgimento in programmi di World Class Manufacturing
•           Project Management
•          Ottimizzazione dei processi produttivi (es. re-layout, miglioramento dei processi, definizione di standard per la produzione).

Competenze tecniche:

Conoscenza delle principali tecniche e strumenti di miglioramento continuo:

•           Lean Manufacturing;
•            FMEA;
•           Value Stream Mapping;
•           Six Sigma
•          Conoscenza delle tecnologie abilitanti dell’Industria 4.0:
•           Intelligenza artificiale, IoT, Logistica 4.0, Smart Manufacturing.

Competenze comportamentali:

•             Digital Mindset e approccio mentale al cambiamento e all’innovazione digitale
•              Capacità di osservazione e spirito critico
•             Propensione al lavoro di gruppo
•             Capacità di operare in situazioni di stress
•            Autonomia

Conoscenze linguistiche:

Italiano ed Inglese (minimo livello B2)

Conoscenze Informatiche:

-              Uso del pacchetto Office a livello avanzato

-              Conoscenza essenziale di SAP

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Sono gradite certificazioni in ambito Six Sigma.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Montevarchi

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: