Secrétaire médicale à Saint Germain en Laye F/H

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) Secrétaire médical(e) au sein de notre laboratoire.

Missions :

• Accueil physique et téléphonique de la patientèle
• Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile et transmettre les feuilles de route aux préleveurs
• Renseigner les patients sur les modalités de prélèvements
• Enregistrer les dossiers des patients
• Réceptionner les échantillons biologiques
• Editer et trier les comptes -rendus
• Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et / ou prescripteurs
• Facturer et encaisser
• Préparer les dossiers pour les organismes payeurs
• Réaliser la télétransmission
• Traiter les remboursements
• Suivre les dépôts et retours de dossiers
• Suivre et relancer les impayés
• Gérer le stock de fournitures de secrétariat

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualification :

• Formation Secrétaire médicale
• Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS).

Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures

Salaire :

• Selon expérience en biologie médicale

Horaire :

• 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.
• Prise de poste à 07h.
• 1 samedi matin travaillé sur deux de 07h30 à 12h.
• Ce poste nécessite deux à trois après-midi par semaine jusqu'à 15h30.

Avantages :

• Stationnement gratuit à proximité 
• Primes : participation, intéressement et ancienneté
• CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances, réductions,...)
• La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
• Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement à vélo)
• Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
• Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
• Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
• Prévoyance en cas de maladie
• Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
• Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
• Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d'ancienneté
• Action logement
• Plan d’épargne entreprise et retraite
• Mise à disposition d’une salle de repas sur place
• Équipement fourni : Blouse, gants, masques

Êtes-vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant