Job Description Summary

A full-time position within OTR Operations (Order to Remittance), responsible for addressing process improvement needs for both new and existing tools, planning and leading Operations project initiatives, as well as identifying and driving process efficiency gains in collaboration with other teams such as Logistics, Finance, IT, and other related functions.


Un poste à temps plein au sein des Opérations OTR (Order To remittance), responsable de répondre aux besoins d’amélioration des processus pour les nouveaux outils et ceux existants, de planifier et de piloter des initiatives de projet Opérations, ainsi que d’identifier et de conduire des gains d’efficacité dans les processus en collaboration avec d’autres équipes telles que la Logistique, le Financement, l’Informatique et d’autres domaines associés.

Job Description

Roles and Responsibilities

• Understand the needs of the OTR teams (Order Management, S&OP, HPM) and translate them into management tools and automations.

• Integrate data from multiple GE systems into a single data source.

• Develop code using software engineering best practices, including version control with Git.

• Act as a focal point for internal GE solutions (such as Support Central, reports, communities, and workflows) as well as other tools developed for Operations.

Basic Qualifications

• University degree in a relevant field.

• Proficiency in Python.

• Knowledge of programming languages such as C++ and VBA.

• Strong data management skills, including working with SQL queries and database management systems (DBMS) such as MySQL.

• Knowledge about cloud services such as AWS

• Knowledge of scalability and containerization using Docker is desirable.

• Fluent in English.

• Excellent execution capability with strong communication and analytical skills.

• Adaptability / flexibility: openness to change in response to new information, different or unexpected circumstances, and/or ability to work in ambiguous situations.

• Integrity: acceptance of and adherence to high moral, ethical, and personal values in decisions, communications, actions, and interactions with others.

• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.

Desired Characteristics

• Strong verbal and written communication skills.

• Strong interpersonal and leadership skills.

• Ability to work independently.

• Strong problem-solving skills.

========FRENCH

Rôles et responsabilités

• Comprendre les besoins des équipes OTR (Order Management, S&OP, HPM) et les traduire en outils de gestion et automatisations.

• Intégrer les données de plusieurs systèmes GE dans une source unique de données.

• Développer du code en utilisant les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, y compris la gestion de versions avec Git.

• Agir en tant que point focal pour les solutions internes GE (telles que Support Central, rapports, communautés et workflows) ainsi que pour d’autres outils développés pour les Opérations.

Qualifications de base

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.

• Maîtrise de Python

• Connaissances en langages de programmation, tels C++ et VBA

• Solides compétences en gestion de données, notamment le travail avec des requêtes SQL et des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que MySQL.

• La connaissance de la scalabilité et de la containerisation via Docker est souhaitable.

• Anglais courant.

• Excellente capacité d’exécution et bonnes compétences en communication et en analyse.

• Adaptabilité / flexibilité : être ouvert au changement en réponse à de nouvelles informations, à des circonstances différentes ou inattendues, et/ou être capable de travailler dans des situations ambiguës.

• Intégrité : accepter et respecter des valeurs morales, éthiques et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et les interactions avec les autres.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.
   

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
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A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

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